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[阿卡索论坛]人人说英语中级非得要整个什么“职称”,搞得大家心力憔悴,人人自危。就连同事之间也要尔虞我诈、你争我抢,乃至斯文扫地!甚至,同事之间为职称明争暗斗、互相举报揭短!实在让人痛心!
楼主你好,企业退休人员涨工资,为什么不给中级职称的涨呢?企业退休人员涨工资,他这个退休金的增长并不考虑,所谓的职称待遇的增长而是考虑正常,养老金待遇的增长,并且增长的标准是按照定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行增长的。
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中石油属于央企,评审流程很正规。所在的公司,申报的技术人员,不同的学历,专业经验年限规定也不同。英语、计算机、继续教育考试合格,专业技术业绩符合要求,在省级技术期刊上发表一篇技术论文(可用三篇技术方案和措施代替),技术改进革新发明成果(选项),由本单位高一个等级的技术评委,进行评审,确定4名,公示7天后进行申报。
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回归正题。10年给个中级、20年给个高级、30年给个正高级。完全可行!只要建立健全考评机制就行,随时将不适合做教师、不愿意好好做教师、混日子的踢出教师队伍,净化教师队伍。留下的给他们一个安心的待遇。
当然如果说你是养老金增长的话,实际上也是不会考虑支撑待遇,因为这个养老金的增长主要是根据定额调整,挂钩调整和倾斜调整,一是从人甚至来讲机关事业单位的养老金待遇的增长和企业单位养老金的增长是完全一致的,2016年以后就实现了真正意义上的并轨,所以说职称方面的待遇是不会另外的单独调整,那么你也就感受不到职称的增长了。
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