有人问kpi是什么意思?这对很多人来说是一个挺生僻的词汇,可能都没听说过。小编我也是查了资料才知道kip是什么意思。还真别说,这个kpi的概念真的很重要,因为它跟我们很多人息息相关。今天的日常英语口语聚焦kpi,跟大家聊聊kpi是什么意思。
kpi是什么意思
kpi相关缩写
管理学中的几大效应
1.kpi是什么意思kpi是什么意思?kpi的完整形式是Key Performance Indicator,用中文解释是一个非常高大上的词汇,叫做“关键绩效指标”。通俗一点地解释,就是选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,所以也叫“关键绩效指标考核”。
不知道大家有没有听说过 “二八原理”?所谓的“二八原理”指的是在一个企业的价值创造过程中,存在着“80/20”的规律,即20%的骨干人员创造企业80%的价值;而且在每一位员工身上“八二原理”同样适用,即 80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。因此,必须抓住20%的关键行为,对之进行分析和衡量,这样就能抓住业绩评价的重心。其实kpi中的关键指标说的就是这20%的部分。
2.kpi相关缩写了解了kpi是什么意思,我们有必要再来看看绩效考核方面的其他术语。
①mbo
mbo的完整形式为management by object,即“目标管理法”,是以目标为导向,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,EMBA、MBA等商管教育均对MBO有所介绍。
②okr
okr的完整形式是objectives and key results,即“目标与关键成果法”,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,由英特尔公司发明。
③kra
kra的完整形式为key result areas,意为“关键结果领域”,它是为实现企业整体目标、不可或缺的、必须取得满意结果的领域,是企业关键成功要素的聚集地。
3.管理学中的几大效应学习了kpi是什么意思,我们接着来看看管理学中几种有趣的效应。
①蝴蝶效应
上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态
会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能糊涂。